公司开展“弘扬熔喷布项目奋战精神再创燕山石化新辉煌”专题讨论

总结经验、鼓舞士气、凝聚力量,传承弘扬企业的优良传统和红色基因,为打造世界一流绿色能源化工企业提供思想保证和精神动力 

  燕山石化公司党委日前下发《关于开展“弘扬熔喷布项目奋战精神,再创燕山石化新辉煌”专题讨论的通知》(下称《通知》),要求各级党组织抓住熔喷无纺布项目一期工程建成投产在干部职工中激发起高度使命感、自豪感和自信心的契机,因势利导,精心组织,发起主题为“弘扬熔喷布项目奋战精神,再创燕山石化新辉煌”的全员大讨论,以进一步总结经验、鼓舞士气、凝聚力量,传承弘扬企业的优良传统和红色基因,为打造世界一流绿色能源化工企业提供思想保证和精神动力。

  为增强讨论的针对性和实效性,《通知》要求讨论内容要做到“四个紧密结合”: 一要和学习贯彻张玉卓董事长五次到燕山石化调研指导工作时的讲话精神紧密结合。全体干部员工要对照张玉卓董事长提出的燕山石化是石化的“先驱”、石化的“黄埔”、石化的“明星”,认真讨论作为石化的“先驱”和“黄埔”我们应该继承和发扬什么?成为石化“明星”我们应该坚持和发展什么?对照张玉卓董事长“讲政治、谋发展、抓党建、带队伍”的四项要求,认真讨论如何旗帜鲜明讲政治?如何全力以赴谋发展?如何聚精会神抓党建?如何凝心聚力带队伍?细化措施,明确责任,抓好落实,将集团公司党组对燕山石化的高度重视、肯定、支持,转化为新一代燕化人弘扬光荣传统,传承红色基因的强大动力,引导干部员工坚定在中国石化的攻坚行动中当先锋、打头阵、做表率的信心和决心。二要和安全环保、降本减费、装置检修等公司全年重点工作的开展紧密结合。在安全环保方面,要组织干部员工认真讨论如何落实张玉卓董事长“安全工作先于一切、高于一切、重于一切”的要求,以“最严的工作标准、最严的管理措施、最严的考核问责”全面抓好安全环保工作。在降本减费方面,要认真讨论如何树牢“一切成本皆可控、一切费用都可降”的理念,把降本减费责任落实到每个岗位、每个员工,通过开展更深层次、更大范围、更强力度的降本减费工作,助力公司全年效益目标顺利完成。在装置检修方面,要认真讨论如何安全、环保、优质、高效、准时、文明、节约地完成检修改造任务,使装置安全环保、技经指标、运行水平得到质的提升。要通过专题讨论教育引导干部员工充分认清公司当前面临的严峻形势,牢固树立必胜信念,迎难而上,奋力攻坚,圆满完成2020年度各项重点任务。三要和打造世界一流绿色能源化工企业目标任务紧密结合。各级党员干部要重点讨论,在为公司建设世界一流的全过程中,领导干部如何做到不回避矛盾,不逃避困难,靠前指挥,主动担当,勇于作为?部门单位之间如何打破专业壁垒,精心组织、周密部署,沟通协调,提高工作效率?全体员工要重点讨论,我能为公司建设世界一流做些什么,我要为公司建设世界一流贡献什么?今后工作中如何做到不讲条件讲奉献,不讲困难讲作为,展现队伍良好精神风貌?要从熔喷布项目建设取得的成绩入手,结合燕山石化50年来为党分忧、为国尽责的红色基因和精神传承,教育引导干部员工用好“四个制胜法宝”,坚持和传承这些宝贵传统,做到面对困难挑战我们敢打硬仗、敢于胜利,团结凝聚全体干部员工在打造世界一流绿色能源化工企业进程中战胜一切艰难险阻。四要和开展“辉煌五十年、奋进新时代”主题论坛紧密结合。以公司成立50周年为契机,组织全体干部员工认真讨论在传承石油石化优良传统上我们丢掉了什么?对比老一代燕山石化人的吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,我们缺少了什么?奋进新时代我们应该继承和发扬什么?教育引导干部员工大力传承“团结、求实、严细、创新”的燕化精神,践行“讲政治、敢担当、勇创新、有作为”的燕化传统,牢固树立“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”的工作理念,不断发扬“铁一般的意志、铁一般的作风、铁一般的队伍”,切实把这次熔喷布项目建设所带来的自豪感和荣誉感,转化为干部员工在日常工作中的责任感和使命感,进一步提高公司队伍整体的战斗力和凝聚力,激励员工以“为了口罩,我们拼了!”的豪情和干劲,高标准、高水平开展好各项工作。

  按照公司党委的统一部署,专题讨论分三个阶段开展:3月中旬至5月底为学习讨论阶段。公司党委要求该阶段要自上而下、层层推进,迅速掀起全员讨论热潮。两级党委理论学习中心组要组织专题学习讨论;各单位党委书记要担起责任,组织制定专题讨论学习工作方案,层层展开。6月上旬至9月底为巩固深化阶段。在前期讨论的基础上,针对查找到的问题深入分析思想根源,进一步提高站位,统一认识,形成思想共识。第四季度为总结提升阶段。要对专题讨论过程中发现的问题和工作成绩进行及时分析总结,把准工作方向,提升讨论质量,强化讨论实效,推动成果转化。

  《通知》强调,“弘扬熔喷布项目奋战精神,再创燕山石化新辉煌”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务,要融入干部员工经常性学习教育中,内化于日常生产实践中。各单位党委要高度重视,切实加强组织领导。党委书记作为专题讨论第一责任人要主动抓,党群部门作为主要责任部门要具体抓。要从实际出发,制定既符合公司统一要求,又结合自身实际的实施方案,认真部署,统筹推进,切实把专题讨论抓细、抓实、抓出成效。各单位要将专题讨论与党委理论学习中心组学习、形势任务三级宣讲、党支部“三会一课”等有机结合,在全公司范围内开展自上而下的全员讨论。
 

信息来源:中国石化燕山石化公司
2020-03-23