1月4日，公司召开2022年HSE工作会，发布公司2022年的第一号文件，即《燕山石化2022年度HSE重点工作安排》，并就该文件进行了宣讲，同时表彰2021年度HSE工作先进集体和先进个人。燕山石化公司董事长、党委书记、分公司代表李刚，公司总经理王哲，公司领导孔健、程嘉猷、曲宏亮、章丽莉、赵保成、黄文斌出席会议。

　　公司首席以上专家，机关各部门负责人，各二级单位行政负责人，燕山威立雅、燕化液空中方负责人在主会场参加会议。机关各部门副职和各单位其他班子成员在分会场参加会议。

　　就贯彻落实本次会议精神，李刚提出四项要求：第一，要服务大势大局，彰显国企最高的政治站位。要深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产的重要论述，以高度政治自觉抓好HSE工作，以实际行动践行“两个维护”，全力做好北京冬奥会期间的安全生产和大气环境保障工作，为党和国家重大活动顺利开展营造良好环境。要牢固树立“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”的理念，以近零排放为终极目标，狠抓绿色低碳技术攻关，全力以赴为中国石化炼化企业安全绿色低碳发展闯出一条新路。

　　第二，要夯实HSE基础，筑牢安全环保防线。要完善HSE体系运行机制，在HSE体系有效运行上下更大功夫，在ISRS评级上下更大功夫。要强化风险研判，做细隐患排查，尤其是各单位、各部门领导班子，要带头完善优化三级风险清单，制定具有针对性和可操作性的风险管控措施。要坚决打赢污染防治攻坚战，聚焦“双碳”目标，持续整治VOCs排放问题，做好污水分级管控，建成投用“蓝翠鸟”资源综合利用项目，提升“三废”治理水平。

　　第三，要抓严管，提升安全管理水平，切实守住红线，筑牢底线。要从严抓实直接作业环节管理，强化承包商安全管理专项整治，强化直接作业环节管理的现场监察；要夯实化工过程安全基础，在预防泄漏方面下硬功夫，持续抓好长周期运行，加强长输管线管理，建立健全危化品运输管理信息系统与制度体系。要推动信息化平台建设，实现安全生产全过程、全要素、全产业链的连接和融合；要加快应急救援综合能力建设，提高综合救援应急能力；要持续提升绿色发展水平，打造科技先导型氢能发展领军企业。

　　第四，要知责执责问责，筑牢安全稳定基石。要狠抓安全生产责任落实，强化安全班组建设，增强员工健康安全意识，持之以恒整治安全环保领域形式主义、官僚主义，大力促进公司安全生产管理能力全面提升。

　　王哲在讲话中强调：燕山石化要深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产的重要部署，始终牢牢把握生命至上和安全第一的思想，以“识别大风险，消除大隐患，杜绝大事故”为主线，扎实推进安全生产专项整治三年行动方案。要以“三个最严”的标准，深化HSE管理体系运行，开展国际安全评级，推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。加强检维修安全监管，严格“两重两特”期间安全管控，进一步加强疫情防控力度，不断提升员工HSE素质技能，深化落实员工健康管理。要始终牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持生态优先、绿色发展，平稳有序推进各项工作，紧密围绕安全绿色高质量发展，深入打好污染防治攻坚战，持续抓好污染物减排，积极开展臭氧防治攻坚行动，深入推进氮氧化物与挥发性有机物治理，优化空气重污染应急响应措施和重大活动空气质量保障预案，对标先进全面提升安全生产和环境保护工作，为公司建设“四个基地”产业格局，实现“两个领军企业”愿景目标奠定坚实基础。

　　王哲宣读《关于表彰2021年度HSE先进暨安康杯竞赛优胜单位的决定》，表彰了6家2021年度“安康杯竞赛优胜单位”和一批HSE工作先进个人和先进集体。

　　出席会议的公司领导为获奖单位颁奖。

　　李刚与炼油厂、烯烃厂、合成树脂厂、储运厂、消防中心、行政事务中心等部分二级单位代表，现场签订HSE工作责任书。

　　曲宏亮主持会议，并要求各单位要迅速传达会议精神，将全面夯实HSE工作基础作为开年之初就严格抓实的首要工作。

　　黄文斌宣读《燕山石化2022年度HSE重点工作安排》。（高常月）