△图为双方代表签署《企业新型学徒制企校合作协议书》。张明慧 摄

为全面推进中国特色企业新型学徒制，加强技能人才精准培养工作，7月7日，燕山石化与北京经济管理职业学院签订《企业新型学徒制企校合作协议书》，力求在创新人才培养模式、深化人才培养等方面进一步加强企校合作，努力实现企业得人才、职工得技能、院校得发展的多赢目标。燕山石化公司董事长、党委书记、分公司代表李刚，燕山石化公司总经理、党委副书记王哲，北京经济管理职业学院党委书记张连城，党委副书记张懿，党委委员、副院长魏中龙出席签约仪式。

　　李刚在讲话中说，面对复杂严峻的国内外发展环境，中国石化正在深入实施世界领先发展方略，力争在世界一流企业方阵中站排头、争第一。燕山石化作为地处首都、展示中国石化形象和实力的窗口企业，积极融入首都城市战略定位，加快推进转型发展，致力于建设“四个基地”，打造“两个领军企业”。此次与北京经济管理职业学院开展新型学徒制合作，进一步拓展人才引进途径，解决燕山石化技能操作人员接续、技能人才培养等问题，为公司保持长久活力、拥有强劲竞争力提供坚实支撑，为双方共同开启高质量发展新征程提供更加有力的保障。

　　李刚强调，校企双方要发挥优势，加强人才培养，立足燕山石化技能操作队伍工作实际，结合北京经济管理职业学院的过硬实力和优良的学生素质，切实发挥生产单位实践优势与院校教学优势，加强在学校培养教学过程中的深入融合和工作对接，培养专业素质过硬的技能操作人才。通过新型学徒制企校合作，将每一名学生、职工都作为宝贵人才，以高度负责的态度，加强系统培养，大胆管理使用，共同培养一批精一岗会两岗懂三岗的多面手。要落实关心关爱，解决后顾之忧，切实掌握学生入职后的思想动态，让大家拥有充分的幸福感、归属感、成就感，真正做到事业拴心留人。相信在双方共同努力下，切实将新型学徒制的独特优势更好地转化为双方创新优势、发展优势和竞争优势，不断推动企校合作再上新台阶，再谱新篇章。

　　王哲在主持签约仪式时指出，双方要依托燕山石化公司的实践平台和北京经济管理职业学院的教育资源，把企校合作作为职业教育人才培养模式改革的重要切入点，以实践能力培养为核心，探索企校合作新方式，深化改革创新成果，走出一条企校合作互利共赢的康庄大道，为双方“十四五”发展注入新动力，为我国石油石化事业发展培养更多的优秀人才。

　　张连城表示，推行企业新型学徒制对于解决技术产业工人、技能人才的质量和规模问题意义重大，此次与燕山石化签订企业新型学徒制校企合作协议标志双方合作开启了新篇章。北京经济管理职业学院将坚持首善标准，秉承产教融合、校企合作办学的体制和机制，不断深化学校教育教学改革，提升学校核心竞争力，与燕山石化一同做好技能人才培养，以良好的质量和高成效的合作创造企业新型学徒制培养新品牌，为燕山石化培养高素质、高质量的技术人才，努力实现企业得人才、职工得技能、院校得发展的多赢目标。

　　会上，双方代表签署《企业新型学徒制企校合作协议书》。签约代表和见证人集体合影。

　　签约仪式结束后，在李刚、王哲的陪同下，张连城、张懿等院方领导参观了炼油厂第五作业区中控室、国家级职工创新工作室——刘劲松工作室和公司展览馆。

　　据悉，企业新型学徒制的主要目标是推行终身职业技能培训制度、加强技能人才队伍建设。按照“政府推动、企业主体、校企合作、稳步实施”的原则，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，形成政府政策激励引导、企业为主组织实施、院校广泛参与、广大职工踊跃参加的技能人才培训氛围。燕山石化将成立专项工作组，下设宣传招聘、培养规划、课程体系、考核评价、综合协调等5个工作小组，加大新型学徒制工作推进力度。（陆楠）