7月13日，公司召开党建工作专题研讨座谈会，围绕“强基固本、守正创新”专题，就加强和提升企业党的建设各项工作、加强和完善党对企业的领导开展广泛研讨。公司董事长、党委书记、分公司代表李刚，公司总经理、党委副书记王哲，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议，公司党群各部门负责人，各单位党委书记参加研讨。

　　会上，李刚带领与会人员重温习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话。

　　李刚对公司近年来党的建设各项工作给予充分肯定，同时指出了不足及存在的问题，并就进一步加强和提升党建工作提出三点要求。

　　一是党建工作要有更高的引领力。只有坚持目标引领，进而把公司愿景转化为具体行动，才能激发全体干部员工干事创业的活力动力。 要始终坚持“两个一以贯之”机制，把燕山石化良好的党建传统、扎实的工作作风传承下去，持续弘扬“团结、求实、严细、创新”的企业精神和“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”的工作理念，带出一支具有超强凝聚力、战斗力和执行力的党员干部队伍。要充分把握国企党建发展规律，把党建优势转化为公司创新优势、发展优势和竞争优势，出思路、出方法、出经验、出成效。 

　　二是党建工作要有更创新的举措。公司要坚持守正创新，进而提高党建工作质量和实效，把党建工作规律和公司创新发展面临的实际问题结合起来，创新方式方法，丰富载体内容，开展更加贴近党员、贴近实际、贴近工作，更有针对性、实效性和时代特点的党建工作；要在打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想阵地上锐意创新，在提高党的建设水平和方法手段上积极创新，在更好发挥党支部和党员作用上努力创新，在引领带动“三基”工作上持续创新，在更好调动员工积极性、主动性、创新性上务实创新。各党群部门要把基层单位摸索出的好经验和好方法，推广到全公司应用，在党建实践工作中发挥更大的作用。

　　三是党建工作要有更务实的做法。要一切围绕中心工作，融入中心，切实守住安全环保底线，提高经济效益，鼓舞员工士气。党委书记、党支部书记要履行党建第一责任人职责，发挥好党建工作“领头羊”作用，通过抓党建强党建，推动各级党组织全面进步、全面过硬，推动各单位中心工作上台阶、上水平，最终促进公司建设“四个基地”、打造“两个领军企业”，切实以高质量党建引领保障公司安全绿色高质量发展。

　　王哲强调，各单位党委要认真总结回顾上半年党建工作，统筹做好下半年党建工作安排，切实按照集团公司党组要求发挥党建引领作用，建设好“四个基地”、打造好“两个领军企业”，将燕山石化做强做优做大。要在强基固本、守正创新上明确党的事业、党的领导、党的建设，要通过实践经验总结提升党建工作，推动积极创新，出经验、出办法。各单位党委要切实落实党的领导和党建引领保障作用，要把党建工作落实到基层。要将“三基本”建设和“三基”工作结合起来，进一步夯实党建基础，党建工作要深度融合中心工作，要聚焦“三基”工作和安全管理，提高安全综合治理水平；要聚焦绩效，提高企业核心竞争力。要抓好干部队伍队伍建设，党委、党支部、党小组要履行好团队建设职能，加强党建思想课题研究，进一步推动党建工作迈上新台阶。

　　就如何推进党建工作创新，李栋华强调，要以正确的政绩观引领党建创新，以科学的方法推动党建创新。各单位党委要补短板、强弱项，既要全方位用劲，又要重点发力；要创特色、增亮点，发挥好国企党建的独特优势，把党建工作与生产经营深度融合，将党建工作的效能转化为企业发展的动能。

　　座谈会上，各单位党委书记围绕“强基固本、守正创新”研讨主题进行座谈交流，就改进和提升党建工作提出意见、建议和本单位的工作设想。储运厂党委、行政事务中心党委作经验交流。党建考核排名靠后的单位在会上进行了对照检查。（张淑薇）