11月2日，公司召开传达学习贯彻党的二十大精神会议暨党委（纪委）书记例会，重点就深入学习贯彻党的二十大精神进行安排部署。公司董事长、党委书记、分公司代表李刚，公司总经理、党委副书记曲宏亮，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。

　　李刚传达领学了党的二十大精神，并就深入学习宣传贯彻党的二十大精神提出要求：一要认真抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，凝聚起干事创业的强大合力。学习宣传贯彻党的二十大精神，是公司当前和今后一个时期的首要政治任务，也是公司全面推动安全绿色高质量发展的重要遵循。全体干部职工要充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，全面准确学习领会党的二十大精神。要坚持知行合一，认真贯彻落实党的二十大精神和党的二十大作出的重大决策部署，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，自觉把工作放到以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏大场景中去谋划，加快打造“四个基地”产业格局，锚定实现“两个领军企业”愿景目标，在推动公司转型发展上下更大功夫。

　　二要加强人才队伍建设，夯实安全绿色高质量发展根基。党的二十大报告首次将教育、科技、人才三大战略一体规划，强调必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。用好各类人才推动公司安全绿色高质量发展，是当前各级党委要牢牢抓在手里、扛在肩上的重点任务。要进一步建强专家队伍，加快提升全员能力素质。要以“五懂五会五能”为抓手，加强技能人才队伍建设，加强企校合作办学力度，从根本上解决技能人才入口问题，下功夫打造一支能够全面驾驭安全生产工作的高素质技能人才队伍。

　　三要充分发挥党建工作优势，全面提升制度执行力。在国际安全与可持续发展评级中暴露出的制度空转、失灵等问题务必引起高度警醒、坚决予以遏制。制度是企业生存发展的根本保障，而制度的生命力在于执行。各级党组织要发挥好党建工作优势，围绕推动制度有效执行深入开展工作。针对制度执行上存在的“思想认识有偏差”、“斗争意识不强”、“经验主义作祟”等问题，两级党委要抓紧研究解决，进一步加强思想引领、加强组织保障、严肃监督考核，确保各项制度要求落到实处。

　　四要优化党建考核形式，进一步提升党建工作水平。习近平总书记强调，高质量发展不仅仅是指经济领域，还包括党和国家事业发展的其他各个领域。公司各级党组织要深刻领会把握这一要求，以更高的标准不断完善党建考核管理评价体系，全面提升公司党的建设质量和科学化水平。党群各部门要持续优化完善党建考核体系，进一步细化量化考核指标，着力将党建考核清单化、流程化、可量化，突出“有用、管用、实用”导向，重点看党建工作开展成效，看党建引领保障作用发挥，不搞“花架子”，不做“表面文章”。

　　李刚还就维护稳定、抓实党委巡察工作、做好常态化疫情防控等重点工作提出要求。

　　关于深入学习贯彻党的二十大精神、进一步推动党建工作和生产经营融合，曲宏亮强调，一要高质量抓好党的二十大精神集中学习和深入贯彻。各单位要密切联系工作实际，按照国务院国资委党委和集团公司党组的部署，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。二要提升职工能力素质。要认真贯彻执行新时代党的组织路线，有效履行党管干部、党管人才职责，持续推进人才强企战略。要按照集团公司下发的《关于加强基层一线职工培训与练兵工作的若干意见》，加大学习培训工作力度，夯实人才强企战略根基。三要夯实安全环保管理基础。临近年底，燕山石化即将迎来集团公司HSE体系外审。要全力做好外审准备工作，将“三大员”扩大到“四大员”，促进岗位“五懂五会五能”应知应会能力的提升，高标准完成体系审核工作。四要高标准推动“强三基”工作落实。要按照《中国石化“百日安全行动”工作方案》要求，推进岁末年初安全生产管理工作，以“强三基、防风险、保安全”为目标，以“零伤害、零污染、零事故”为前提，不断强化“三基”管理，深化“三标”管理体系推进及应用。

　　针对党建工作落实和强化监督，李栋华强调，要抓好学习宣传贯彻党的二十大精神相关工作；要做好年度工作总结及明年相关工作谋划；要围绕冲刺四季度目标任务和实现全年目标任务，充分调动发挥党员骨干的积极性；要做好巡察反馈问题的整改；要注重做好信访维稳工作；要加强对疫情防控工作的监督服务。

　　会上，公司党委组织部、党委宣传部汇报了党建重点工作；公司维稳办通报10月份维稳工作，布置11月份维稳重点工作。烯烃厂、检验计量中心交流了党建工作经验。（梁媛媛）