日前，燕山石化公司党委、纪委高度重视，迅速行动，采取有力措施，切实抓好《中国石化职工处分规定》（以下简称《规定》）的学习宣传贯彻工作，营造全面依法依规治企、强化纪律建设的良好氛围，促进遵规守纪成为全体职工的自觉意识和行为习惯。

　　一是紧抓责任落实，夯实宣贯基础。公司纪委第一时间制定印发学习宣传贯彻《规定》实施方案。同时，成立领导小组，负责《规定》的宣贯领导和组织推进工作。

　　二是紧抓干部带头，促进先学先行。公司以“学习贯彻《中国石化职工处分规定》”为主题，组织公司党委中心组（扩大）学习，党委成员先学一步、学深一层。编发党委中心组学习参阅材料，指导二级单位党委中心组开展专题学习研讨。

　　三是紧抓多维度宣传，营造浓厚氛围。把宣传解读新《规定》作为当前宣传思想工作的重点，统筹运用各类宣传资源、传播载体，营造学《规定》、明底线、守纪律的浓厚氛围。

　　四是紧抓全员学习，推动入脑入心。组织各单位、各党支部通过专题学习、形势任务教育“3+2”、“三会一课”、政治学习等形式，学习宣讲《规定》内容，确保全员学习全覆盖。下一步，公司将向全体职工下发《规定》单行本，并组织签订遵守《规定》承诺书，确保全员参与、不漏一人。开展学习《规定》网上知识答题活动，“以考促学”深化学习效果。

　　五是紧抓监督考核，保障效能提升。采取全面督查和重点抽查的方式，强化对《规定》学习宣传、贯彻执行情况的监督检查，要求各单位把学习《规定》与学习党纪法规结合起来，切实加强对广大职工的日常教育和管理。

　　六是紧抓研精苦思，健全长效机制。公司以典型案例为切入口，探讨新《规定》的修订精神与执行标准，对公司涉及职工处分的相关制度进行梳理，细化落实奖惩规定。（公司纪委供稿）