近日，北京市人力资源社会保障局公布市级技能大师工作室名单，王文海创新工作室成为房山区6家获评工作室之一，同时获30万元一次性资金支持。

　　王文海创新工作室成立于2017年11月，由中国石化集团公司技能大师王文海担任领头人，聚焦保障装置稳定运行，优化生产工艺操作，提升各项技术经济指标，以“一个平台、一个关键、一套机制”为着力点，积极开展攻关优化，助推烯烃厂实现安全绿色高质量发展。

　　搭建“一个平台”，厚植人才沃土。王文海创新工作室办公场地占地约50平米，供19位工作室成员用于日常交流会议、培训开展及讨论研究，配套电教室可进行乙烯装置仿真软件培训、模拟开停车培训。2023年，王文海创新工作室根据烯烃厂新职工情况，制定集中安全生产专业生产管理、技术优化等16项培训项目，培训青年职工494人；完成乙烯装置仿真培训系统开发，并应用于日常的职工培训，累计培训人数1300余人次，开展仿真集中考试2次，为提高职工应急处置能力奠定了良好基础；推动“专家上讲台”活动落实落地，结合副班培训要求，专家累计讲课30余次，带动全员学习习惯的形成；强化传帮带作用，工作室专家导师带徒18人次，组织编写《乙烯装置标准化操作法》，将职工培训工作落到实处。

　　抓住“一个关键”，强化真抓实做。王文海创新工作室紧密围绕公司和烯烃厂中心工作开展技术攻关和技术改造活动，破解生产经营难题。近3年，烯烃厂及工作室成员共获得5个燕山石化科技进步奖和3个燕山石化科研成果奖，烯烃厂获得2个首次实施新技术奖，申请1个专利发明，在推动实施创新驱动发展战略上发挥积极作用。2023年，烯烃厂共制定创新优化攻关项目21项，工作室团队通过调整渣油闪点、改造急冷水余热回收系统、优化乙烯装置碳二加氢反应器等系列措施，解决技术难题18项，累计为烯烃厂创效超千万元。王文海创新工作室借助高乙烷转化率单程管裂解炉工业应用开发契机，采用乙烷高转化率、乙烯高选择性技术，率先完成BA-1103裂解炉改造，推进中国石化第一台单程管裂解炉投产，完成纯乙烷原料、石脑油原料的标定，每月可创造效益210万元，预计全年增效1470万元。完成乙烯装置黄油减排项目建设，改变以往黄油外委处置模式，不仅大幅降低乙烯装置碱洗黄油量，还可大幅减少危废处置费用，实现降本增效和环保提升双赢目标。成功试运行GB-790B火炬气压缩机，不仅使乙烯装置能够更灵活地应对负荷变化，还提高了稳定性和经济效益，预计每年减少甲烷气损失1200吨，年创效约200万元。

　　完善“一套机制”，健全管理制度。王文海创新工作室明确工作制度和管理制度，一是制定年度工作计划，工作室骨干成员依据行业技术进展、项目实施情况及装置运行存在问题，结合烯烃厂年度总体工作目标，制定初步的年度工作方案，经工作室集体讨论，每年一月底前确定工作室年度工作计划。二是制定人才培养计划，工作室骨干成员根据烯烃厂人员情况，结合烯烃厂人才培养需求，制定各专业人才培养目标、内容及具体计划，经工作室集体讨论，每年一月底前确定工作室年度培训计划和月度培训工作，并根据实际情况实行动态管理。三是精细日常运行管理，工作室每月召开一次由工作室负责人主持的骨干成员参加的工作例会。各专业工作组依据项目进展情况，定期召开小组会议，讨论小组工作进展情况及下一步工作安排。工作室每季度为工作室成员至少组织一次技术研讨会或专业学习，并为烯烃厂技术骨干至少开展一次相关技术培训，将工作室的影响发挥到最大。

　　接下来，王文海创新工作室将以此次获评市级技能大师工作室为动力，继续发挥“头雁效应”、不断培养青年科技人才、持续优化生产工艺，助力烯烃厂降本减费工作取得实效，为公司实现“五大跨越”任务目标贡献力量。（记者 卢婧伊）