5月7日，公司召开5月份党委（纪委）书记例会，总结4月份党建工作，部署5月份及下一阶段党建重点工作。会议要求，各级党组织和全体党员干部要按照集团公司党组的总体部署和公司七届四次党委（扩大）会的安排，深化推进党建工作与业务工作深度融合，进一步发挥党建工作优势，统一思想、主动作为，抓好保安全、增效益、促发展各项工作，切实把党建成果转化为转型发展实效。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。公司党群首席专家，机关党群部门正副职、维护稳定办公室有关领导，公司各单位党委书记、党委副书记、纪委书记以及合资合作企业党建负责人参加会议。  就公司5月份及下一阶段党建重点工作的推进，曲宏亮提出四点要求：第一，要强化党建引领，守牢安全生产底线。日前，集团公司下发了《关于在安全生产过程中充分发挥党建引领保障作用的意见》，做出了7个方面15项工作安排，党群部门要协同安全监察部，逐项对照制定措施，将集团公司的决策部署贯彻落实到各级党组织和企业安全生产全过程。纪检监督部要按要求做实安全生产监督监察，形成监督保障机制。各级领导干部要深入现场检查指导工作。各级组织要贴近生产运行和安全风险防控实际，组织好员工培训和员工教育，以班组为单位推进精细化巡查巡检，持续提升现场巡检质量和职工应急处置能力，为守牢安全底线、实现本质安全奠定基础。

　　第二，要深化融合互促，持续提升“三基”管理。“三基”工作是石化行业的“传家宝”，也是我们当前做好安全生产工作的看家本领。要持续促进“三基本”和“三基”工作的融合互促，充分发挥企业党建优势，传承好企业的优良传统和优秀文化，认清近年来“三基”滑坡的实际情况，进一步抓实基层建设、基础工作和基本功训练。要全方位推进标准化工作，打造标准化交接班、标准化工作岗、标准化作业样板，选树一批“三基”先进装置、先进区域，认真组织开展经验交流和成果分享，促进公司“三基”工作深度回归、全面提升。

　　第三，要加强党建共建，携手提升直接作业环节管理。当前公司厂区内新建项目施工、检修改造施工任务量增大，直接作业环节管理必须进一步加强。要借鉴熔喷布生产线抢建期间同承包商开展党建共建的成功经验，认真组织属地单位和施工单位之间的党建共建，充分激发各方党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，深化承包商对燕山石化安全管理理念和管理体系的认同，形成组织共建、难点同破、发展共享、监督共抓的局面，进一步强化利益共同体关系。在党风廉政建设上，双方要相互监督，恪守党纪和法律红线，抓住关键节点，突出关键少数，坚决整治“靠企吃企”等伤害企业利益、断送企业发展前程的行为。

　　第四，要树立信心，持续发掘企业纵深发展的潜力。信心比黄金更宝贵。面对严峻的市场竞争形势和转型发展压力，全体干部职工要树立共度难关、和衷共济的意识，增强迎难而上敢于胜利的决心和信心。要对标先进企业，引入先进文化，养成迅速行动、雷厉风行的作风，克服畏首畏尾、犹豫彷徨的心态，搬开阻碍发展的绊脚石，把思想和行动统一到打赢提质增效攻坚战上来，加快推动燕山石化的转型发展，维护好实现好职工的切身利益。对于职工能力培训和培养要采取“先僵化执行、后固化推进、再优化提升”的模式稳步推进。各部门、各单位要采取“专业知识+素质培训”的复合型培养模式，健全青年职工职业成长的制度和机制，引领青年职工掌握专业技能，谙熟技术业务，助力青年职工成长成才。 

　　李栋华对推进落实主题教育、党纪学习教育、党风廉政建设、巡视反馈问题整改、牢固树立过紧日子思想、高质量开展宣传思想和信访维稳等方面工作进行安排部署。

　　储运厂党委书记领学习近平总书记关于政治纪律的重要论述。合成橡胶厂和消防中心党委作党建工作经验分享。党委组织部讲评基层党支部建设与“三基”工作深度融合情况。维护稳定办公室通报4月份维稳工作情况，布置5月份重点工作。（记者 张若晗）