为持续深化党纪学习教育，教育引导党员干部形成学纪、知纪、明纪、守纪的政治自觉，扎实推进廉洁文化建设，进一步筑牢廉洁从业思想防线，公司决定7月份在全公司范围内开展以“遵纪守法、崇廉拒腐”为主题的反腐倡廉教育月活动。 

　　本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和二十届中央纪委三次全会部署，坚持经常性和集中性教育相结合，把加强党纪学习教育和廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的根本性、基础性工作，以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党，融入日常、抓在经常，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，引导党员干部进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，为公司实现安全环保、提质增效、科技创新、改革管理、转型升级“五大跨越”，为公司实现安全绿色高质量发展提供坚强保障。

　　本次活动内容主要涉及4个方面，12项内容。首先，强化纪法学习，提高政治站位。要开展专题学习，以正在开展的党纪学习教育为契机，持续跟进学习《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律。要做好专题宣讲，认真学习《国有企业管理人员处分条例》，熟悉掌握相关内容，切实增强遵守纪律和法律的自觉。要做好制度宣贯，认真学习集团公司《员工守则》，仔细对照，模范践行，严格遵守守则各项要求。

　　其次，深化警示教育，推进以案促治。要开展沉浸式、检视式警示教育，对违规违纪行为深挖产生根源，梳理风险隐患，推动建章立制，堵塞管理漏洞。要深化案例学习，组织各级领导人员学习违纪违法典型案例，深刻吸取教训，坚守廉洁自律底线。要讲好廉洁党课。

　　第三，强化廉洁提醒，绷紧自律之弦。开展日常廉洁谈话，严格落实廉洁提醒谈话机制，做到廉洁提醒谈话更有针对性。做好关键人员廉洁提醒，引导新任职领导人员、重点领域关键岗位人员进一步强化廉洁用权意识。强化廉洁风险防控，认真贯彻落实《燕山石化低职级重要敏感岗位廉洁风险防控管理实施细则（试行）》，切实把好“识别关+管控关”，打通监督向基层延伸的“最后一公里”。

　　最后，践行廉洁文化，涵养政治生态。强化作风建设。深入贯彻二十届中央纪委三次全会部署要求，持续深化党组巡视整改，开展违规吃喝专项整治，持续巩固拓展违反中央八项规定精神问题专项治理成效。开展安全环保领域形式主义、官僚主义专项整治。拓展廉洁文化活动，涵养风清气正的良好政治生态。

　　活动要求，要强化组织领导，推进工作落实。各单位党委要认真落实主体责任，加强对反腐倡廉教育月活动的组织领导，周密部署，精心安排。要注重结合融合，提高活动质效。各级党组织要坚持与企业实际相结合，与年度重点工作统筹考虑，与党纪学习教育等重点任务贯通融合，有针对性地开展形式多样的反腐倡廉教育活动，进一步增强活动实效。要抓好宣传引导，营造浓厚氛围。要综合运用多媒体平台，加强反腐倡廉教育月活动宣传，增强反腐倡廉教育的吸引力、感染力、影响力。要发挥各级党组织作用，发动广大干部员工广泛参与，切实营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（王晓艳）