8月13日，公司召开8月份党委(纪委)书记例会，总结7月份党建工作，部署8月份及下一阶段党建重点工作。会议要求，公司上下要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，持续聚焦进一步全面深化改革和奋力打造新时代高质量发展“新燕化”，凝聚全员共识和力量，全力以赴打赢安全生产翻身仗、扭亏脱困攻坚仗、高质量发展决胜仗，以优异成绩庆祝新中国成立75周年。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮，公司总经理、党委副书记孔健出席会议。公司副总政工师、公司党群首席专家，机关党群部门正副职、维护稳定办公室有关领导，公司各单位党委书记、党委副书记、纪委书记以及合资合作企业党建负责人参加会议。

　　曲宏亮强调指出，党的二十届三中全会具有划时代、里程碑意义，彰显了我们党把握世界潮流、引领开创未来的战略意志。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢固树立“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”的共同体意识，解放思想、迎难而上、凝聚合力，在新征程上以更大的信心、决心和勇气，保安全、抓效益、促发展，圆满完成全年目标任务。

　　就持续强化党建引领、夯实安全环保根基，曲宏亮要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，聚焦集团公司“安全管理提升年”行动的要求和部署，深入推进党建网格和安全管理网格的全面融合，进一步做实燕山石化8月份“安全生产月”活动，加强风险管控，守住安全生产底线。各单位要组织干部员工开展全覆盖的“8·21”事故专项学习，教育引导全体干部员工进行代入式反思，让半个世纪前的这起事故在每个燕化人心中警钟长鸣，警醒干部员工提高警惕，严格遵守规章制度，克服麻痹大意和侥幸心理，全面提升物防、技防、人防水平，用一个又一个“百日安全”，构建燕山石化的持久安全和本质安全。

　　就加强思想政治工作，做好干部员工思想引领，曲宏亮指出，面对严峻的生产经营形势，干部员工都承受着较大的思想压力和工作压力，各级党组织要提高工作主动性，时刻关注员工思想动态，利用好各级宣讲平台、党支部“三会一课”和融媒体矩阵，深入宣传公司打造高质量发展“新燕化”的战略部署、奋进目标和转型发展路径，让干部员工看到企业的发展前景，进而树立起进一步全面深化改革、推进打造新时代高质量发展“新燕化”的决心和信心。要做好员工的关心关爱工作，主动帮助一线员工解决工作、生活上遇到的困难。工会、共青团组织要关注干部员工的心理健康，运用好EAP系统和相关设施，帮助员工纾解紧张情绪和心理压力，引导干部员工保持积极健康的心理状态，为冲刺全年目标任务夯实思想基础，激发精神动力。

　　就再接再厉，高质量完成扭亏脱困任务，曲宏亮强调，全方位扭亏脱困是燕山石化进一步全面深化改革、深入推进转型升级的基础。各部门、各单位要坚持刀刃向内、打破常规、另辟蹊径，进一步堵住效益流失点、唤醒效益沉睡点、扩展效益增长点。要秉持“过好紧日子、奔向好日子”的理念，主动对标对表集团公司先进企业，持续优化吨油完全费用、吨产品完全费用、外部加工（劳务）费用，切实把生产成本和各类费用降下来。要在产品质量管控上持续发力，严把原料进厂关，严格控制工艺过程，实现本质质量保障。要在优化库存上持续发力，进一步优化物资采购策略和生产组织调度，提高物资库存和产成品库存管理水平，实现控库降本。

　　孔健在讲话中强调，各级党组织要充分发挥思想引领作用，教育引导干部员工把思想和行动统一到集团公司和燕山石化公司年中工作会议的决策部署上，团结一心抓好生产经营工作。

　　要抓好“党建+基础工作”，夯实安全环保基础。结合公司8月份“安全生产月”活动方案，深刻吸取事故案例教训，严抓过程安全管理。加强工艺报警管理，抓实现场整治，严控作业量，全面降低风险隐患。

　　要抓好“党建+全业务融合”，助力扭亏脱困工作。持续提升创效能力，持续树牢过紧日子的观念和思想，全方位挖潜增效，全链条优化生产经营。

　　要抓好“党建+基本功提升”，全面提升管理水平。各级领导干部要切实发挥引领作用，加大员工培训培养力度，以“最强操作”竞赛为契机，持续提升技术人员、管理人员业务能力，以严细管理促进企业高质量发展。

　　会上，高科公司党委书记领学《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中关于深化科技体制改革的相关内容。纪检监督部通报“廉洁教育月”活动开展情况。炼油厂、行政事务中心分享党建和业务工作相融互促工作经验。烯烃厂、有机化工厂、中燕建设就员工思想动态调研做专题汇报。维护稳定办公室讲评布置维护稳定重点工作。（记者 林小涵）