12月6日，公司召开12月份党委（纪委）书记例会，对年底冲刺阶段党建重点工作进行总结部署。会议强调，要强化党建引领，深化业务工作同党建工作的融合，进一步聚人心、提士气、鼓干劲，动员全体干部职工全力以赴冲刺全年目标任务，群策群力打赢安全生产翻身仗、扭亏脱困攻坚仗、高质量发展决胜仗。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮，公司总经理、党委副书记孔健，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。

　　就做好年底冲刺阶段党建工作，曲宏亮提出四点要求：一是强化思想引领，提振队伍士气。各部门、各单位要摸清职工思想动态和队伍稳定底数，对于触碰安全环保稳定底线的行为，将按照相关规章制度严肃考核追责。两级党委要把思想政治工作做到班组、做到现场，制定 “聚人心、提士气、鼓干劲”工作任务清单，激发干部职工战胜困难、再创佳绩的信心和热情，鼓舞全体干部职工全力以赴冲刺全年目标任务。

　　二是加强干部队伍建设，激发担当作为。近期，公司对部分部门和单位的领导干部进行了调整，把敢于担当的干部放在急难险重的任务中进行锻炼，这既是加强干部队伍建设的有力措施，更是打造新时代高质量发展“新燕化”的迫切需要。各级领导干部要提高站位、认清形势，严格落实“一岗双责”、党政同责的要求，锐意进取、敢抓善管，着力打好安全生产翻身仗、扭亏脱困攻坚仗、高质量发展决胜仗，不辜负组织的信任和干部职工的期望。

　　三是强化作风建设，提升管理水平。在全年任务冲刺收官阶段，抓实安全生产和稳定运行是重中之重，相关部门和单位要抓好报警管理、巡检管理，从思想上、作风上、能力上、管理上补短板、强弱项，高标准完成各项生产经营任务。要转变作风、端正认识，杜绝惯性思维和粗放式管理，做到“抓经营管理就不能怕得罪人”，敢抓敢管，敢破敢立，整改问题要“一锥子扎到底”，避免陷入“反复抓、抓反复”的怪圈。纪检监督部门要加强对生产经营管理工作的监督，确保生产经营依法合规。

　　四是继续做好队伍稳定工作，守住和谐稳定大局。各级党委要发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，各级领导干部要增强政治定力、奋进合力、创新活力、履职能力，讲党性、讲原则，展现担当作为。要深入一线、深入班组，了解干部职工所盼所想，认真倾听群众呼声，积极回应职工群众的诉求，主动帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，将矛盾和纠纷解决在基层，将不稳定因素化解在萌芽状态。

　　曲宏亮还对党建考核、绩效考核、年底总结和明年工作谋划提出要求。

　　就加强党建引领，孔健提出三项要求：要紧盯问题整改，以党建引领铸就整改提升闭环，充分发挥党建优势，加快中央环保督察、集团公司HSE大检查反馈问题整改进度，避免业务工作、党建工作“两张皮”。要强化制度执行，落实考核闭环，进一步加强党建工作在安全环保稳定方面的引领保障作用，深层次查找安全环保、经营管理问题发生的根源。要建强干部队伍，提升领导干部的政治素质和业务能力，督促各级领导干部深入一线，俯下身子，用通俗易懂的语言与职工交流，用诚挚负责的态度帮助一线解决问题，从思想上消除影响队伍稳定的不利因素。

　　李栋华部署了加强思想政治工作、改进基层党建工作、推动巡察问题整改、防控低职级廉洁风险等方面重点工作。

　　行政事务中心党委书记领学了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神。

　　热电厂、高科公司、燕山威立雅汇报了思想政治工作开展情况。炼油厂、储运厂汇报中央环保督察问题整改情况。综合管理部宣讲《燕山石化党建工作考核评价办法》修订情况及相关工作安排；通报11月份维稳工作情况，布置12月份重点工作。纪检监督部讲评低职级廉洁风险防控工作。（记者 郭巍）