1月9日，燕山石化公司召开2025年1月份党委（纪委）书记例会，总结2024年党建工作，谋划2025年党建重点工作。会议强调，面对严峻的生产经营和改革发展形势，要进一步发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，以高质量党建引领保障公司高质量发展，动员全体干部职工全力以赴打赢扭亏脱困、检修改造和深化改革三场硬仗。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮主持会议并讲话，公司总经理、党委副书记孔健，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。

　　曲宏亮充分肯定2024年燕山石化各级党组织在政治担当、工作合力营造、基层党建、人才培养、政治生态、和谐企业建设等方面取得的成绩，同时指出公司党建工作中存在的不足。

　　就做好下一步党建工作，曲宏亮提出四项要求：一要紧紧围绕打造新时代高质量发展“新燕化”目标，完成“五大党建攻坚任务”。 2025年，公司党委将进一步深化党建工作和业务工作融合，强力推进“强引领、夯堡垒、提能力、转作风、暖人心”五大党建攻坚任务。与此相配合，各级党组织还将深入开展“聚人心、提士气、鼓干劲”党群专项服务活动。各级党组织要切实推动“五大党建攻坚任务”落实见效，为打赢三场硬仗提供思想动力和组织保障。要认真执行年度预算目标，全线优化生产经营，奋力冲刺首季开门红；要认真谋划2025年检修改造工作，重点做好队伍组织和方案优化；要持续开展“百千示范提升行动”，守住安全环保和队伍稳定底线。

　　二要继续突出合心合力合拍，强化党建引领保障作用。要聚焦安全环保底线，创造性开展工作，认真总结推广相关单位党建引领保障经验，深化党建网格和安全环保网格融合，深入推进中央环保督察问题和集团公司HSE大检查反馈问题整改，集中力量整治现场“低老坏”问题，提升突发情况和异常情况判断处置能力，创建世界一流HSE绩效；要聚焦生产经营扭亏，全流程压减成本费用和外包业务，守好费用预算和支出关口，打赢扭亏脱困硬仗；要聚焦深化改革和可持续发展，按照集团公司党组的决策部署，科学统筹“传统能源与新能源、油化工与煤化工、本部深耕与异地建厂、国内与国外项目发展”四个结合，守好大本营，开辟新赛道。

　　三要用好2024年党建考核结果，促进企业党建工作全面提升。要认真梳理2024年党建考核过程中发现的情况和问题，分门别类制定整改措施，并将其作为2025年党建工作补短板强弱项的重点。要推广各二级单位党委、各基层支部党建工作好经验、好方法，进一步强化党建工作对安全生产的引领保障作用。要对标对表集团公司党组和北京市委关于加强企业党建工作最新重要部署和工作要求，深化形式主义、官僚主义治理成效，进一步提升党建工作的规范性和实效性。

　　四要持续强化思想政治工作，凝聚攻坚克难的决心和信心。要畅通信息渠道，及时了解基层职工思想动态和诉求，在开展形势任务教育和政策宣讲的同时，认真开展“面对面”“一对一”的思想政治工作，讲清楚企业面临的严峻形势，宣传好集团公司党组、公司党委为克服困难、推动燕山石化高质量发展而制定的战略和实现路径，教育引导干部职工立足公司高质量发展大局和自身的根本利益，将思想和行动统一到公司党委关于打赢三场硬仗的决策部署上，确保队伍稳定。要利用“两节”慰问契机，加强对困难职工的关心关爱，坚持为职工群众办实事，安排好春节团拜活动，鼓舞广大干部职工传承石油精神，弘扬石化传统，群策群力扭转持续亏损的不利局面，力争实现首月开门红和首季开门红。

　　曲宏亮还就廉洁过节、维护稳定、年度会议筹备等岁末年初重点工作提出要求。

　　就进一步强化党建引领保障作用，孔健要求：一要深入推进党建工作和安全环保工作的结合融合，汲取经验教训，加大隐患排查力度，深入排查安全环保工作薄弱环节，持续提升问题整改率和整改质量，全力做好隆冬季节和春节期间安全环保各项工作；二要深入推进党建与生产经营工作的结合融合，在平稳运行上下功夫，做好开停工装置风险隐患排查，紧盯关键区域、关键时段、关键人员和关键节点要素，强化组织能力、引领能力、执行能力。三要深入推进党建工作与队伍建设的结合融合，加强复合型人才培养，坚持在干中学，在学中干，补短板、强弱项，不断提升管理人员、技术人员、操作人员的综合能力，夯实企业高质量发展根基。

　　李栋华就强化基层党组织建设、加强思想政治工作、做好职工关心关爱等进行安排部署。

　　公司党校（教育培训中心）党委书记领学习近平总书记关于党校工作的重要论述。

　　综合管理部、党委组织部、纪检监督部、党委宣传部、党群工作部通报党建考核情况。综合管理部（维护稳定办公室）通报2024年12月份维稳工作情况，布置2025年1月份维稳重点工作。（记者 高常月）