△曲宏亮从挪威船级社能源系统部大中国区总经理谢涛手中接过ISRS第9版7级评级证书。李雪 摄

5月6日，燕山石化召开国际安全与可持续发展评级（ISRS）结果发布会暨国际小现场安全评级启动会，燕山石化公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮从挪威船级社能源系统部大中国区总经理谢涛手中接过了国际安全与可持续发展评级（ISRS）第9版7级评级证书，标志着燕山石化通过国际安全与可持续发展评级（ISRS）第9版7级认证，成为中国石化系统内首个获得ISRS第9版7级认证的炼化企业。

　　公司总经理孔健主持启动会，公司领导李栋华、黄文斌、赵唤群、王勇、田思民，挪威船级社能源系统部风险管理部中国区经理、首席咨询顾问狄小勇，以及挪威船级社审核组专家出席会议。公司机关各部门负责人以及二级单位、业务中心行政负责人与会。

　　为了识别安全管理短板，推动安全管理向末梢延伸，以问题为导向促安全管理标准持续完善，燕山石化决定在取得国际安全与可持续发展评级（ISRS）第9版7级认证的基础上，进一步引入挪威船级社（DNV）国际小现场安全评级系统，启动小现场安全评级工作，旨在借助挪威船级社（DNV）先进的风险管理理念和成熟的管理经验，通过使用科学化、标准化评估工具，对生产装置进行全面风险评估，建立长效安全改进机制。

　　曲宏亮全面总结回顾了本轮评级工作，并对小现场评级工作整体推进以及安全管理工作的持续提升和改进提出三点要求：一要强化思想引领，筑牢安全发展根基。全体干部员工必须深刻领会开展小现场安全评级的战略意义。小现场是安全管理的神经末梢，每一台设备、每一条管线、每一项操作，都是构筑企业安全的基石。各单位必须高标准组织推进，全方位狠抓落实，做实基层、做强专业、做细管理。现阶段要以2级达标作为装置评级的基准线，在此基础上，“十五五”期间以3级达标作为新基准，将安全标准提升纳入公司战略规划体系，实现安全管理的持续提升。

　　二要强化资源保障，打造安全管理标杆。公司将建立多维激励机制，推动评级工作落实落地。设立专项奖励基金，对在小现场评级中率先达标的装置，实施分级奖励；建立人才晋升绿色通道，对表现突出的装置主管，优先提拔任用；多方资源倾斜，助力装置达标，同时借助挪威船级社（DNV）专业力量，在试点装置开展专项提升工程，全力打造可复制可推广的标准化管理样板。

　　三要强化问题导向，构建长效提升机制。针对本轮评级和下一步小现场评级中存在的问题，安全监察部要牵头组织各部门系统梳理，深入剖析根源，制定针对性整改方案，建立“问题销号、效果验证、举一反三”的闭环管理机制。同时，也要持续发挥挪威船级社（DNV）国际化的专业优势，导入国际前沿的安全管理方法，搭建对标世界一流企业的交流平台，协助构建具有前瞻性的安全指标体系，通过不断深化合作和共同努力，将燕山石化打造成为具有国际影响力的安全管理标杆。

　　谢涛在致辞中说，燕山石化作为中国石化的领军企业，一直以来坚持高标准、严要求，致力于提升企业安全管理水平和综合竞争实力。此次顺利通过国际安全与可持续发展评级（ISRS）第9版7级认证，是燕山石化追求卓越，持续提升管理水平的生动体现。在接下来的小现场评级工作中，挪威船级社（DNV）将继续为燕山石化提供全方位、高质量的技术支持和咨询服务，不断提升燕山石化安全管理水平和综合竞争实力。

　　就贯彻落实本次会议精神，孔健要求，要提高政治站位，深刻认识安全是企业生存的生命线；要动员全体干部职工按照标准化、信息化要求，把小现场安全评级要求和标准贯彻落实到每个岗位、每个环节；要追求卓越，以国际一流标准打造行业典范，坚决把安全责任扛在肩上、落实在行动上，为打造新时代高质量发展“新燕化”提供坚强保障。

　　启动会上，黄文斌介绍了燕山石化小现场安全评级工作方案。

　　燕山石化通过5年多时间的持续努力，走出了一条独具自身特色的安全管理进阶之路，形成了一套符合企业实际、具有行业特色的管理理念和管理体系，于2020年正式启动ISRS评级工作，分别于2021年取得ISRS第9版5级认证，2022年取得ISRS第9版6级认证。（鲁贺 薛晓敏）