5月9日，公司召开5月份党委（纪委）书记例会，总结4月份公司党建工作，安排部署5月份及下一阶段党建重点工作。会议强调，要扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强作风建设，持续巩固风清气正的政治生态和良好的干事创业环境，为打造新时代高质量发展“新燕化”提供坚强保障。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮主持会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。

　　就扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，曲宏亮强调，各级领导干部要结合首期“燕化发展大讲堂”暨中层领导人员培训班的授课内容，深刻认识“四风”危害以及典型表现，加快问题整改，加强自我砥砺，持续巩固风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。要加强警示教育，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真对照学习集团公司印发的违反中央八项规定精神案例及相关警示教育材料，强化思想认识，切实转变工作作风，坚决杜绝“四风”问题隐形变异。各二级单位领导班子要带头自查自纠，对官僚主义、形式主义典型问题进行深入剖析，深挖自身在工作作风上存在的差距，结合“四个与共”大讨论，广泛征求基层意见，动态更新问题清单，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。

　　就加强大检修党建引领工作，曲宏亮指出，要建立科学的评比评优机制，充分考虑各单位装置停工检修情况的差异，科学制定评比标准，确保评比结果客观公正，评比导向积极正面。公司相关部门要深入检修现场，发现现场干部职工的工作亮点，积极宣传推广先进经验。参检各方要强化协同配合，牢固树立“检修工作一盘棋”思想，改进作风会风，提高工作效率和工作质量。要提前谋划检修各阶段重点工作，合理安排资源，确保检修工作有序推进。要关心关爱参检干部职工，认真开展服务保障和思想政治工作，充分发挥党建引领和党员干部的先锋模范作用，对基层提出的紧急问题，要及时响应并安排人员到现场解决。要积极传承弘扬燕山石化的检修文化和优良传统，呵护好各方参检人员的身体健康和心理健康，确保参检人员以饱满的热情投入检修作业。

　　关于弘扬劳模精神、关注青年职工成长，曲宏亮要求，各单位要积极组织劳模事迹宣讲活动，树立好身边的榜样，让劳模精神成为推动燕山石化高质量发展的强大动力，充分彰显企业红色文化底蕴。公司团委和各二级单位要高度关注青年职工的成长成才，采取切实措施为青年职工提供更多的学习实践机会，积极搭建青年职工展示才华、发挥作用的平台，通过导师带徒、岗位练兵等方式，帮助青年职工提升专业技能和综合素质，为企业发展储备人才。

　　李栋华强调，要扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学习全面覆盖，问题整改切实彻底。公司工会和行政事务中心要精心组织大检修服务保障工作，解决好参检职工的后顾之忧。各二级单位要深化“四个与共”大讨论，认真倾听基层职工关于企业高质量发展的意见和建议，教育引导干部职工认清企业高质量发展面临的挑战和机遇，动员干部职工以时不我待的紧迫感，投身打造新时代高质量发展“新燕化”的生动实践。

　　李栋华还就加强党建考核和做好维稳工作作出安排。

　　会上，合成树脂厂负责人领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第六部分内容。

　　公司全国劳动模范刘劲松分享参加庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会的感受和体会。

　　中燕建设、消防中心党委汇报贯彻落实公司年度工作会精神情况及本单位2025年党建工作思路和计划。

　　综合管理部（党委办公室）安排布置2025年装置停工大修改造党群专项行动相关工作。党委组织部讲评各单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况。纪检监督部讲评中央环保督察问题整改专项监督情况。综合管理部（维护稳定办公室）通报4月份维稳工作情况，布置5月份重点工作。（记者 林小涵）