5月8日，公司举办2025年首期“燕化发展大讲堂”暨中层领导人员培训班，特邀国家检察官学院教授上官春光授课，对中央八项规定精神进行深入解读。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮，公司总经理孔健，公司领导赵保成、王勇、田思民出席大讲堂。公司副总师、总监、首席以上专家，机关各部门正副职在主会场参加学习，各单位领导班子成员、专家等在分会场参加学习。

　　上官春光从“八项规定”的提出与“八项规定”精神的落实；反腐新形势与作风建设的新任务；新形势下“四风”的表现与危害；锲而不舍落实“八项规定”精神四个方面进行全面解读，帮助与会干部职工在工作中更好掌握和贯彻落实中央八项规定精神。

　　曲宏亮在主持讲话中，就扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育提出三点要求：一要提高政治站位，在深化思想上再发力。中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固和深化主题教育成果，纵深推进全面从严治党的重要举措。全体干部职工要坚决摒弃“过关交卷”的心态，保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二要强化责任担当，在推动落实上求突破。领导干部作为“关键少数”，要发挥示范引领作用，主动对标对表带头做示范，形成上行下效的良好氛围。公司正在组织开展“三转三促三为”专题讨论，全体干部职工要聚焦检修改造、扭亏脱困、深化改革“三场硬仗”，重点抓好“转作风促合拍勤为”。要坚决摒弃形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风，从思想根源上、政治观上去深挖根源，查找问题，在点滴实践中锤炼过硬作风。

　　三要坚持标本兼治，在建立长效机制上见真章。作风建设既要立足当前解决突出问题，更要注重长远，构建长效机制。领导干部要对标对表深刻认识“四风”危害以及典型表现，牢固树立“服务于人民，服务于群众”意识，巩固好风清气正的政治生态和干事创业的有利环境，把作风建设转化为推动公司高质量发展的强大动力。（记者 张淑薇 肖鹤）