△图为新入职大学毕业生在志愿者的帮助下办理报到手续。李雪 摄

七月盛夏时节，伴随着毕业季的到来，燕山石化迎来2025年新入职大学毕业生。公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮，公司总经理孔健到北庄公寓看望慰问前来报到的新员工，实地检查了入职接待工作，细致察看宿舍的住宿环境与生活设施，向青春洋溢的新面孔们表示热烈欢迎。

　　曲宏亮在交流中对前来报到的新员工深情寄语：燕山石化始终把人才作为促进企业发展的第一资源，为青年员工搭建了从成长到成才的全周期培养通道，每个怀揣梦想的年轻人都能在这里找到施展才华的舞台。初入职场的年轻人首先要用心感受燕山石化的企业文化，读懂企业55年发展历程中的奋斗故事与精神传承，尽快熟悉工作环境与岗位要求，尽快完成角色转变。曲宏亮要求，相关部门和接收单位要把新员工的成长之事当成企业大事，从生活保障到职业规划全方位做好服务与引导，帮助新员工以阳光心态融入团队、投入工作，让青春的活力在岗位上绽放，为打造新时代高质量发展“新燕化”注入青春力量。

　　孔健表达了对新员工的期待，鼓励新员工要珍惜平台、脚踏实地，在实践中积累经验、增长才干，与企业共同成长进步。

　　此前，公司团委组织青年志愿者为新入职员工制作了包含欢迎卡、“萌新”手册、水杯、雨伞、数据线等物品在内的“团团大礼包”，并为新员工提供了入职手续办理、工装发放、行李搬运、打卡拍照等一站式服务。公司人力资源部、党群工作部、行政事务中心现场联合办公，新员工一进入北庄青年公寓，即在志愿者的引导下，来到青年中心报到，力求为新员工入职提供热情便捷的服务。。

　　经过报名、资格审查、统一初选考试、面试、公示等环节，燕山石化今年已接收来自29所院校的毕业生67人，其中男生44人，女生23人；本科及以上毕业生49人，大专生18人。（记者 林小涵 李佳 杨赛舟）