日前，燕山石化公司召开党委常委会，传达学习习近平总书记重要指示批示精神，研究审议《燕山石化深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告》，安排部署进一步巩固拓展学习教育成效重点工作。公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮主持会议并讲话，公司总经理孔健，公司领导李栋华、赵保成、王勇出席会议，公司党群各部门负责人列席会议。

　　会议指出，自学习教育启动以来，在集团公司党组的正确领导下，公司党委自觉站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，迅速组建工作专班，研究制定《燕山石化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》和运行计划表，强化统筹协调，认真组织实施，注重监督指导，一体贯通推进“学查改”取得新成效，主要表现在：理论学习实现新提升、纪律观念得 到新强化、工作作风展现新气象、攻坚克难焕发新活力，推动全面从严治党向纵深发展迈出坚实步伐。

　　会议强调，要始终在学有质量上下功夫。一是思想淬炼要做在经常，涵养“知所从来”的定力，深刻领会学习教育的战略意义，坚持用党的创新理论破解“四风”隐形变异、责任落实不力等问题，切实把“两个维护”作为最高政治原则贯穿始终。二是党性锤炼要抓在平常，保持“识其所在”的清醒，通过典型案例警示教育，让党员干部深刻认识到“四风”问题的顽固性和隐蔽性，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决抵制脱离群众、恣意妄为的错误倾向。三是作风历练要融入日常，积蓄“明其将往”的自信，建立“学查改”闭环机制，总结推广典型案例中的学习方法、实践路径，推动学习氛围从“阶段性热”向“常态化浓”延伸。

　　会议要求，要始终在查有力度上动真格。一要拧紧责任链条，确保管党治党“不松劲”，深刻领悟习近平总书记“五个进一步到位”的重要要求，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”形成完整链条。二要规范权力运行，推动制度约束“不缺位”，善于从典型案件中倒查制度短板、监管漏洞，健全完善权力配置和运行制约机制，明确权力边界和运行流程，让权力在阳光下运行。三要从严监督执纪，坚持风腐同治“不手软”，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的腐败问题，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”行为；又“由腐纠风”，细查腐败行为背后的作风根源，坚决斩断风腐交织链条。

　　会议强调，要始终在改有成效上求突破。一要固化制度于常，完善作风建设常态化长效化制度机制，严厉整治违规吃喝等突出问题，加快培育“清风护燕”廉洁品牌体系，持续以“减文减会减督查”为突破口巩固拓展为基层减负成效，推动转型期干部观念能力作风大转变，让职工群众不断感受到新变化。二要赋能发展于实，聚焦生产经营、安全环保等重点领域，以整改解决的突出问题为突破口，从根本上破解体制机制障碍、“等靠要”思想、管理粗放等制约高质量发展的症结，将作风转变成效转化为实绩。三要凝聚共识于行，引导全体党员干部把思想和行动统一到公司党委“三线并进”的决策部署上来，使作风建设始终扎根于群众之中，并把群众满意作为检验成果的最终标准。

　　会议要求，各级党组织要以慎终如始的韧劲抓好学习教育“后半篇文章”，以久久为功的定力抓实作风建设“永恒课题”，凝心聚力、勇毅前行，为全面开启燕山石化“二次创业”新篇章打下坚实基础，在打造新时代高质量发展“新燕化”的新征程上再立新功、再创佳绩。党委组织部 供稿