△图为曲宏亮为刘劲松颁发大国工匠人才证书。 鲁贺 摄

10月14日，公司召开10月份党委（纪委）书记例会，总结9月份公司党建工作，安排部署10月份及下一阶段党建重点工作。公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮主持会议，公司总经理、党委副书记孔健，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。

　　会上，曲宏亮代表公司为刘劲松颁发“大国工匠”人才证书。曲宏亮指出，要突出典型引领作用。公司上下要以全国劳动模范和大国工匠刘劲松为榜样，牢固树立爱国爱企、攻坚克难、追求卓越的担当和志向，为公司转型发展提供强大可持续的动力。各级党组织要结合公司“大干100天、冲刺四季度，全力完成年度目标任务”主题劳动竞赛，紧紧围绕集团公司党组对燕山石化转型发展的工作要求，锚定公司“二次创业”战略部署，进一步坚定高质量发展信心，集中精力抓好安全环保工作和提质增效措施的落实，全力以赴冲刺全年目标任务。

　　日前，中华全国总工会公布2025年大国工匠人才认定结果，在全国认定200名2025年大国工匠人才，公司炼油厂职工、集团公司级技能大师刘劲松名列其中。

　　就进一步强化党建引领保障作用，曲宏亮提出三点要求：一要强化思想引领，持续激发全员奋进合力。各单位、各部门要聚焦工作重点和职工关注焦点，进一步做好宣传思想工作和形势任务教育，将干部职工的思想和行动统一到完成全年目标任务和推动“三线并进”战略的行动上。要充分运用好职工思想调研成果，紧扣“三线并进”背景下不同群体人员诉求，研究制定鼓舞士气、坚定信心的宣传引导策略和激励措施。各级领导干部“自身要硬、方法要对、感情要真”，亲力亲为做好“一人一事”“一人一策”思想政治工作，进一步提升干部职工对企业高质量发展的信心，最大限度激发调动干部职工的主观能动性和积极性，引导干部职工自觉融入企业“二次创业”大局。

　　二要夯实职工培训，持续提升队伍能力素质。各单位、各专业要抓住转型发展窗口期，高质量开展职工教育培训，确保培训质量和效果，切实将培训成果转化为打造新时代高质量发展“新燕化”的具体措施。要主动对标追标行业先进，安排班组长和业务骨干到兄弟企业取经学习，积极借鉴兄弟企业提质增效、创新发展的理念和方法。要精心组织全国性技能竞赛承办工作，在打造高标准竞赛环境的同时，做精做细竞赛服务保障，以竞赛承办为契机，推动以赛促学、以赛促练、以赛促干，持续提升队伍能力素质，展现队伍风采。

　　三要建强基层组织，扎实推进党建优势转化。建强基层党支部是促进党建工作和生产经营双融双促的基础。大路煤化一体化项目部、天津南港项目部均建立了党支部，相关方面要通过驻外党支部规范化运行，推动大路煤化一体化项目、天津南港项目建设各项工作规范有序高效进行。各单位要进一步加强基层党支部建设，将业务强、素质高、思想过硬的党员干部充实到支部委员岗位，并以公司首届党支部书记大比武为抓手，促进党支部书记工作能力提升，以党建软实力助推生产经营硬发展。

　　孔健就深化党建和业务工作融合提出要求：一要提高政治站位，夯实安全基础。发挥党建优势，以专业强促进安全强。强化组织优势，加强作风建设，开展作风隐患排查整治，进一步落实为基层减负工作。二要聚焦中心任务，强化党建引领。充分发挥党员干部先锋模范作用，强化过程管理，优化工艺操作，增强干部职工责任心，保障装置安全稳定运行。要精心组织、科学统筹，持续推进外包转自干，助力打赢扭亏脱困攻坚仗。三要夯实基层基础，推动“三基” “三基本”融合。深化党员学习教育，坚持学用结合，将企业规章制度融入党员学习培养课程，切实把学习成果转化为解决实际问题、提升工作质效的能力。

　　李栋华就做好下一阶段党建工作提出要求：要加强领导班子和干部队伍建设，持续强化党建引领保障作用；要紧盯短板，做好基层党建工作，强化基层党组织建设规范化标准化，持续巩固形式主义官僚主义整治效果；要持续深化宣传思想工作，围绕公司“二次创业”“三线并进”抓好正面的宣传和舆论引导，进一步树立信心，鼓舞士气，稳定队伍；要加强纪检监督工作，重点围绕公司战略目标的实现和各级干部的履职担当实施监督。

　　会上，热电厂负责人领学习近平总书记关于高质量发展的重要论述。党群部门通报党建工作，综合管理部(维护稳定办公室)通报9月份维稳工作情况，布置10月份重点工作。

　　公司2025年班组长培训班学员代表交流学习体会。（记者 张若晗）