▲燕山石化重阳节座谈会现场。李雪 摄

霜叶似火，菊香四溢。10月29日，农历九月初九，燕山石化召开重阳节座谈会，就打造新时代高质量发展“新燕化”、 开创“二次创业”新篇章问计老领导。刘志峰、刘海燕、曹湘洪、苏文生、王永健、王玉英等19位曾在燕山石化任领导职务的老同志出席座谈会。曲宏亮、孔健、李栋华、赵唤群、田思民等现任公司领导和老领导座谈共商燕山石化高质量发展大计。

　　在曲宏亮、孔健等的陪同下，老领导先后参观了炼油厂、高科公司膜基地和氢能示范基地。

　　随后，以“打造新时代高质量发展‘新燕化’”为主题的座谈会举行。

　　曲宏亮代表公司全体干部职工向老领导致以诚挚的问候和祝福，并从三个方面介绍了燕山石化新一届领导班子工作开展情况以及燕山石化未来高质量发展的总体规划：

　　第一，致敬往昔，传承燕化精神传统。回首55年光辉历程，燕山石化发展凝结着各位老领导的智慧和心血。创业一代燕化人不仅为企业发展打下了坚实基础，更留下了宝贵的精神财富。燕化人将永远感恩，接续传承“大企业要为国家做大贡献”的使命，扛稳能源保供重任；接续传承“没有条件创造条件也要上”创业精神，厚植服务民生根本；接续传承“高端引领、先行先试、敢为人先”的创新传统，激发转型发展动能；接续传承“听党话、跟党走”的红色基因，争站党建工作排头。

　　第二，立足当下，筑牢坚实发展根基。近年来，石化行业面临着最复杂的变局、最严峻的挑战，作为中国石化的骨干企业，燕山石化提出“打造新时代高质量发展‘新燕化'”“成为央企改革示范样板”的奋斗目标，以及传统能源与新能源、油化工与煤化工、本地深耕与异地建厂、国内国外项目相结合的“四个结合”发展路径，发动全员开展扭亏脱困，全力推进生产经营提质增效、凝心聚力确保队伍稳定，努力开创“二次创业”新篇章。

　　第三，展望未来，擘画“新燕化”蓝图。“十五五”时期是中国石化动能有效接续、产业整体跃升的关键时期，也是燕山石化转型高质量发展的关键时期。燕山石化领导班子将牢记习近平总书记的殷切嘱托，在老领导的指导支持下，团结带领干部职工合心合力合拍，敢为善为勤为，立足燕化、走出燕化、发展燕化，完成重点项目建设，稳妥推进深化改革，做好人员优化工作，到“十五五”末形成“一核两基三新四强”产业布局，同时固化“一中心+两基地+x区域”空间布局，高标准开启“十五五”征程，不辜负党组重托和各位老领导的期待。　　

　　听取了新一届领导班子的工作汇报，与会老领导纷纷就燕山石化突破创新发展瓶颈，成功打造新时代高质量发展“新燕化”建言献策。大家表示，55年来，数以万计的建设者以“燕化面前有困难、困难面前无燕化”的气概艰苦创业，在这块原本贫瘠的土地上创造奇迹，出产品、出效益、出技术、出经验、出人才，燕山石化的优良传统应该持续传承，各个时期的工作经验要充分汲取。面对挑战与机遇并存、困难与希望同在的创新发展形势，在职干部职工要坚持与时代脉搏同频共振，紧跟时代大潮，与现代新技术有机结合，勇敢创造机会，加快推进大路煤化工项目、天津南港项目等重点工程，做深做细做强新能源、新产业、新产品，在新的时代焕发新的生机。

　　孔健在主持座谈会时表示，在职干部职工将始终谨记各位老领导殷殷嘱托，积极传承燕山石化光荣传统，全力打赢“十四五”收官之战，以大无畏的精神和奋进姿态开拓 “十五五”征程。

　　座谈会上，大家共同观看了《奋进55载 启航“新燕化”》专题片。（记者 高常月）