1月6日，公司召开2026年元月份党委（纪委）书记例会，总结讲评2025年度党建考核情况，部署2026年元月份及“两节”期间党建重点工作。公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮主持会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华参加会议。

　　面对新形势、新任务，曲宏亮强调指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是燕山石化“一中心+两基地+X区域”“新燕化”建设蓝图推进实施的第二个年份。站在新的起点上，广大干部职工既要认真总结2025年各项工作成绩，更要对照“争当央企改革示范样板”“坚持‘四个结合’发展路径”“打造新时代高质量发展‘新燕化’”等目标要求，认真反思工作中的不足和存在的问题。广大干部职工要迅速全方位调整工作状态，充分展现敢为善为勤为的精气神，以时不我待、争分夺秒的“加速跑”，全力以赴投入打造新时代高质量发展“新燕化”的行动中。

　　就进一步加强党建工作，曲宏亮提出四点要求：第一，要坚持学思践悟，扎实推进党的二十届四中全会精神的学习宣贯工作。各级党组织要把学习贯彻全会精神作为一项重要政治任务进行安排部署，紧密结合公司高质量发展工作取得的突破性进展和阶段性成果，深入开展形势任务教育，鼓足广大干部职工投身“二次创业”的信心和决心，推动党的二十届四中全会精神在燕山石化落实落地、开花结果。

　　第二，要打造“筑基领航”党委品牌，全力开创高质量党建新局面。要更加注重思想领航，做实做细思想政治工作，真正发挥党建工作凝聚人、带动人、培养人、鼓舞人、温暖人的作用。要更加注重组织导航，为中青年干部、技术骨干搭建建功立业、施展才华的平台。要更加注重能力续航，以多种形式培养提升干部职工的能力和素质。要更加注重作风护航，进一步解放思想，强化和改进工作作风。要更加注重关爱伴航，深入推进劳动竞赛、创新工作室建设、“我为群众办实事”等工作，切实提升干部职工的幸福感、获得感和安全感。

　　第三，要发挥党建优势，引领保障高质量发展。要守牢安全环保底线、红线，确保生产装置安全平稳运行。要紧盯生产经营、提质增效目标不放松，全力实现首月生产经营开门红。要聚焦深化改革转型发展，加快推进高质量发展项目建设。

　　第四，要强化思想引导，广泛凝聚全员团结奋进力量。越是在困难的时期，越是考验党建的组织力、战斗力、凝聚力，越是要彰显党建品牌作用。要维护好、实现好职工群众的根本利益，教育引导干部职工正确认识企业当前的生产经营和改革发展形势，勉励干部职工坚定信心、振奋精神，全身心投入 “新燕化”建设各项工作。

　　就进一步落实岁末年初党建重点工作，李栋华强调，要以党建年度考核为抓手，狠抓党建工作“低老坏”问题的整改，进一步提高党建水平和质量。要切实抓好宣传思想工作，围绕“新燕化”建设讲好燕化故事，引导干部职工真抓实干彰显正能量。要关注干部职工需求，主动帮助基层解决问题、化解矛盾，确保职工队伍稳定。要以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机，扎实做好基层党组织建设和党员干部培训工作。

　　李栋华还就党风廉政、关心关爱职工、节日走访慰问工作进行安排部署。

　　综合管理部（党委办公室）、党委组织部、纪检监督部、党委宣传部、党群工作部分别通报年度党建考核情况，维稳办通报信访维护稳定工作。

　　会上，物装中心党委负责人领学习近平总书记的重要文章《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》。（记者 鲁贺）