公司党校（教育培训中心）以“内抓高质量服务燕化，外抓积极开拓市场”为工作目标，坚持多措并举，迎难而上，大力开拓外部市场，2025年实现外部创收1344万元，较2024年提高45%。

　　坚持思想引导先行，筑牢创收信心根基。在2025年年初工作会上，党校提出“努力实现收支平衡，不能成为公司高质量发展包袱”的经营理念，促进职工思想观念转变，积极主动开拓外部市场。制定《对外宣传工作方案》，发动党校青年职工，制作宣传手册、宣传视频、宣传材料，加大优秀课程项目、优质教学资源及师资力量推广，利用业务交流、参观指导等各种渠道开展对外宣传，不断坚定对外创收信心。

　　坚持做强主责主业，夯实创收发展支撑。党校深耕课程体系建设，构建“红色铸魂、蓝色强基、绿色创新”三大工程，涵盖特色培训项目27个、优势培训课程432门。开展卓越师资锻造坊专题讲座，举办“青年讲堂”“青年读书会”，提升教师能力水平。在集团公司党校系统 2025 年优秀教学课程、优秀培训实践、优秀网络课程评选中，荣获两个一等奖、两个二等奖和三个优秀奖，取得历史最好成绩；成功获评首都职工教育培训示范点，取得集团公司工程建设承包商班组长培训、北京市工业（国防）工会“工匠学院”，中国能源化学地质系统工匠学院建设点等资质，对外培训优势不断增强。

　　坚持双向发力破局，拓宽创收版图渠道。党校秉持“走出去”与“请进来”相结合策略，主动调研高校、兄弟企业及系统外单位培训需求，积极推介办学资源；与化学工业职业技能鉴定指导中心、百川公司等十余家单位深入交流，挖掘合作潜力。推动资源共享，与接待中心、中燕建设等单位共建培训联盟，签约燕山安全应急培训基地项目。全年对接客户近30 家，落地签约项目 12 个，外部培训收入占比达 67.73%，收入规模与覆盖范围均创历史新高。

　　坚持优质服务立身，擦亮对外创收品牌名片。以“教得好、学得好、服务好”为原则，打造燕山培训特色品牌。为客户配备专属团队，提供“课程设计、师资匹配、教学实施、效果评估”的全流程服务，客户满意度达100%。健全高质量服务保障体系，服务品质持续提升，2025年累计收到表扬信7封；打造桃李园、菁英园、匠心园、知行园、群芳园等五大主题园区，营造浓郁书香校园氛围，以专业培训、优质服务与舒适环境赢得客户广泛好评。（公司党校 供稿）