3月6日，公司召开3月份党委（纪委）书记例会，总结2月份党建工作，安排部署3月份及下一阶段党建重点工作，号召全员解放思想、振奋精神、昂扬斗志，全力以赴推动公司年度工作会各项部署落实落地，誓夺首季生产经营开门红，为奋进二次创业新征程奠定坚实基础。公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮，公司总经理、党委副书记孔健，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华出席会议。

　　曲宏亮强调，要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，扛起二次创业责任担当。各级领导干部要紧紧围绕“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎么创造政绩”主题展开学习研讨，紧密围绕公司“四个结合”发展路径、构建“一核两基三新四强”产业布局以及“一中心+两基地+X区域”空间布局等转型高质量发展重点任务，树立和践行正确政绩观，真正把学习教育实效转化为推动公司高质量发展和为职工办实事以及解决实际问题的动力，全面加快打造新时代高质量发展“新燕化”进程，让职工群众有收获感、幸福感、安全感。

　　曲宏亮要求，要扎实开展“二次创业、奋斗有我”形势任务教育。在推进二次创业的过程中肯定会遇到各种艰难险阻，越是在关键时刻，广大干部职工越不能有任何松懈，要通过有“温度”的宣讲形式开展好形势任务教育，宣讲内容要让职工听得懂、听得进。要充分发挥宣传思想文化工作战线的作用，通过形势教育大宣讲、媒体联动大宣传、解放思想大讨论、优良传统大洗礼，进一步统一思想、激发干劲，引导激励干部职工把“二次创业、奋斗有我”的责任亮起来，把“合心合力合拍、敢为善为勤为”的作风强起来，把打造新时代高质量发展“新燕化”的士气鼓起来。

　　曲宏亮要求，要加强思想政治工作，为改革攻坚提供思想保障。在公司二次创业进程中，每一名干部职工都是奋斗者，各级党组织要加强思想政治工作，及时掌握干部职工思想动态，激励引导干部职工走出去干事业、闯新路。要加快推进全面深化改革，构建与转型高质量发展相适应的管理体制和激励机制，让走出去的职工开心，留下来的职工安心，用政策保障让离开的职工舒心。要压实党建责任，紧紧围绕“筑基领航”党委品牌创建和基层党建工作创新，深化党建工作和生产经营 “双融互促”，为奋进二次创业新征程提供坚实保障。

　　就推进内蒙古能化公司党建工作高标准起步，曲宏亮指出，公司党群部门要把内蒙古能化公司党建工作作为一项重要工作稳步推进，做好党建基础工作的对接服务和指导把关，让内蒙古能化公司干部职工尽快融入燕山石化大家庭，增强对燕山石化企业文化的认同感和对企业的归属感。

　　孔健就深化党建工作和生产经营 “双融互促”提出三点要求：一是要以高质量党建保障企业安全生产。要把党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用真正落实到生产经营重点工作中，高质量完成全国两会服务保障工作，加大隐患排查整治，确保安全生产和队伍稳定万无一失。二是要以高质量党建保障企业扭亏脱困。二级单位党委和基层党支部要围绕生产经营，制定外包转自干等扭亏脱困有效措施，层层分解能耗、物耗、人工成本指标，确保实现提质增效目标。三是要以高质量党建保障“三基”工作。要加强基本功训练，各级管理人员和专家骨干要真正发挥作用，从基础工作入手，严格把控本辖区、本专业各个环节工作质量，确保各项任务高质量完成。

　　李栋华就高质量开好民主生活会和组织生活会、扎实开展“二次创业、奋斗有我”形势任务教育、加强党风廉政建设和领导干部作风建设，以及做好职工关心关爱等工作提出要求。

　　会上，综合管理部负责人通报了2025年度党建考核结果。维护稳定办公室通报2月份维稳工作情况，布置3月份重点工作。炼油厂、烯烃厂党委书记汇报本单位公司年度工作会精神落实情况和2026年党建工作思路。行政事务中心党委书记领学习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神。（记者 鲁贺）