日前，燕山石化党委召开树立和践行正确政绩观学习教育工作专班首次月度例会，传达学习上级有关通知文件，听取公司党委树立和践行正确政绩观学习教育开展情况报告，部署下一步重点工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席、学习教育工作专班主任李栋华出席会议并讲话，学习教育工作专班副主任和部分成员参加会议。

　　会议指出，自3月份学习教育启动以来，工作专班坚持把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的重要抓手，积极响应上级要求，按时完成启动部署，迅速掀起学习热潮，初步实现了起步稳、推进快、效果实的既定目标。

　　会议强调，要坚持目标导向和结果导向相结合，用好一体推进学查改这个抓手，教育引导广大党员干部特别是领导干部有效防范和纠治政绩观偏差。一是学要全面。抓实学习内容全覆盖，将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等篇目列入必学范围，做到应学尽学。抓实学习对象全覆盖，重点关注两个异地项目建设一线人员，灵活采取多样化形式保障学习研讨落实，避免重业务、轻学习的倾向，确保全员参与。

　　二是查要精准。问题查摆坚持动态推进，既要紧扣学习教育各项问题清单深入查，也要对照上级动态下发的各类问题表现跟进查，明确可为与不可为界限，厘清正反两方面查摆标准。中层及以上领导班子查摆问题清单坚持精准务实，既要严格审核公司领导班子及班子成员的问题清单，确保剖析深刻、贴合实际，也要从严督导二级单位领导班子及班子成员查摆问题质量，杜绝避重就轻、不痛不痒，严防内容空泛、表述虚化，推动问题查深找准、见底到位。

　　三是改要见效。坚持边学边查边改，将推动学习教育问题整改与年度重点工作、内审外查反馈问题整治工作深度融合、一体衔接，避免整改工作另起炉灶、脱节推进。同步建立学习教育整改整治台账，细化举措、压实责任，逐项分解至责任部门和单位，全面实行清单化管理、闭环式推进。

　　四是立要跟上。常态推进制度“废改立”工作，由企业管理部牵头统筹，各业务各层级协同发力，紧扣公司高质量发展新形势，完善公司制度建设体系，对不合时宜、脱离实际的制度予以废止，对存在短板、亟待优化的制度修订完善，对流程空白、管理缺位的制度补齐新建，持续健全完善长效管理机制，着力形成一批管用、实用、可用的制度成果。

　　五是督要严格。坚持全程督导不断线，严格对照各阶段工作要求，从学习内容、关键环节、落实成效、时间节点等方面把好关、不放水。聚焦重点领域、薄弱环节延伸督导触角，针对两个异地项目要做到及时督导，针对东方石化、保定石化等单位以及外派项目临时党支部要做到无盲区、不遗漏，确保发现问题即时纠偏。

　　工作专班和各级党组织要强化系统谋划、科学统筹，立足有限时间、抓实规定动作、做优自选动作，推动学习教育走深走实；工作专班要提前研判公司改革后的工作衔接与责任落实机制，做到任务清晰、责任到人，保障学习教育高标准开展、规范化推进。

　　会上，综合管理部传达集团公司党组《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》；党委组织部汇报公司党委树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，工作专班成员单位作补充汇报。（记者 李蒙）