党建引领聚合力 建强堡垒勇争先

近年来，炼油厂第四作业区党支部紧扣公司打造新时代高质量发展“新燕化”目标和炼油厂“五基工程”部署，践行“扛大旗、守阵地”使命，深化“党建促五面，处处勇争先”特色品牌，推动党建工作与中心工作深度融合，切实以高质量党建引领保障高质量发展。

铸牢政治忠诚，把稳履职尽责“方向盘”

炼油厂第四作业区党支部坚持把政治建设摆在首位，持续夯实思想根基、压实党建责任、守牢安全底线，以过硬政治作风引领各项工作落地见效。抓实思想铸魂。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，深入学习党的二十届四中全会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。支委班子带头下沉班组宣讲，开展“二次创业、奋斗有我”大讨论，征集合理化建议59项，有效统一思想、凝聚共识。压实责任链条。建立月度党建工作清单，发挥“纪检委员+监督员”作用，排查整改安全环保领域形式主义官僚主义问题3项，持续净化基层干事风气。守牢安全底线。扎实开展“安全啄木鸟”“雷霆行动”，累计排查隐患434条，消除现场隐患64项，完善现场标识200余项，实现全年安全绿牌，筑牢安全屏障。

聚焦主责主业，激活提质增效“新引擎”

炼油厂第四作业区党支部坚持把服务生产、攻坚创效作为党建工作落脚点，将党的组织优势全面转化为稳产增效、绿色转型发展优势。攻坚破难稳生产。以“稳定运行就是增创效益”为导向，组建党员攻关队、青年突击队，聚焦装置稳定运行、检修改造重点任务精准发力。润滑油加氢装置检修后消除多项运行风险，蓝翠鸟装置消缺后连续稳定运行超9个月，危废处理量大幅提升。深耕挖潜增效益。开展“我为炼油发展献良策”活动，征集建议254条，落地优秀建议26条。通过工艺优化，润滑油加氢装置成功量产HVI Ⅲ+类4cSt高端基础油，基础油出口量同比大幅增长；蓝翠鸟装置辅助燃料消耗显著降低。同时，推动新产品开发、配件国产化、减顶污油回炼等措施落地，累计创效超千万。优化结构促升级。紧盯公司发展布局，全力推进“油转特”，2025年生产特种油品13.4万吨，持续提高高附加值产品占比，实现产品结构持续优化、经营质效稳步提升。践行绿色发展担当，加快打通蓝翠鸟装置接收北京市危废流程，攻关“异味管控与环境治理”招标揭榜项目，助力企业绿色低碳高质量发展。

深耕固本赋能，锻造干事创业“硬队伍”

炼油厂第四作业区党支部坚持党建强管理、党建育队伍、党建暖人心，全方位夯实基层治理根基，凝聚干事创业强大合力。

以“党建+网格”提标管理。推动安全网格与党建网格“并网”运行，将党员责任区、示范岗、党员包机制有机结合，领导带队开展联合检查，5S管理水平显著提升，润滑油加氢装置多次获评全厂第一，基层精细化管理质效持续增强。

以“党建+练兵”淬炼队伍。党支部书记牵头抓培训，制定专项培养方案，举办作业区“最强操作”系列竞赛，开展全员岗位练兵，在公司第三届“最强操作”竞赛中斩获团体总冠军，并拿下3个单项赛第一，队伍履职能力全面提升。

以“党建+服务”温暖人心。完成办公楼暖气改造、EAP活动室建设、热水器更换等民生实事，慰问困难职工，举办集体生日、退休欢送会，开展文体活动，职工获得感、幸福感、归属感持续增强，团结奋进、争先创优的氛围更加浓厚。

行而不辍，未来可期。炼油厂第四作业区党支部将以更严标准抓党建、更实举措保安全、更硬作风创效益，护航“新基业”工程，为二次创业贡献基层红色力量。