燕山石化第四届“最强操作”竞赛开幕

　△曲宏亮出席第四届“最强操作”竞赛开幕式并作动员讲话。李雪 摄

技能成就事业，技术支撑发展，人才铸就未来。10月15日，燕山石化公司第四届“最强操作”竞赛在公司党校（教育培训中心）开幕，炼油一部、炼油二部、化工一部、化工二部、化工三部、储运部、热电部等7家运行部组队参赛，练兵及参赛人员覆盖基层领导、专业技术人员、班组长、技能操作人员及35岁以下全体职工。

公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮出席开幕式并作动员讲话。公司党委副书记、工会主席俞国明主持开幕式。公司领导李栋华、赵唤群、田思民出席开幕式。公司机关各部门负责人，各二级单位、业务中心党政负责人，裁判员（专家）代表及参赛队员代表参加开幕式。

为高质量、高标准开展第四届“最强操作”竞赛，曲宏亮提出三点要求：要立足发展大局，以赛促练，全面推动岗位技能提质升级。当前，公司正处在转型高质量发展的关键时期，机遇与挑战并存，守摊子守不住饭碗，保现状保不出未来，只有主动学习、持续精进才能跟上二次创业的发展步伐。希望广大职工以“最强操作”竞赛为契机，迅速掀起全员练兵热潮，以比武查找差距、以交流补齐短板，不搞形式、不走过场、不做表面文章，用实打实的业绩检验能力，用扎扎实实的成效展现水平，全员参战、全力以赴、务求必胜。

要把握发展机遇，以赛攻坚，持续推动技术创新培优赋能。今年的大赛聚焦安全生产各专业，设置了工艺员、安全员、设备员专项赛，并针对内蒙古煤化一体化项目人才需求、人工智能技术应用趋势，开展了煤炭、煤化工基础知识挑战赛和人工智能专项赛，以赛促练、以赛促学。希望全体干部职工立足公司发展所需，主动钻研新技术、学习新工艺、探索新方法，坚持师徒传承、经验共享，不断提升经营创效、应急处置、创新突破能力，向管理要效益、向改革要活力、向创新要增量、向实干要突破，持续夯实公司高质量发展根基。

要提振全员士气，以赛筑基，合力推动公司发展行稳致远。广大干部职工要以“最强操作”竞赛为抓手，打通技能成才、技术成长双通道，盘活现有人才、储备后备人才、培育新锐人才，让实干者有舞台、优秀者有荣誉、奋斗者有前途。要依托实战练兵，持续优化人才结构、培育梯队优势，锻造一支素质优良、稳定高效、接续有力的复合型人才队伍，为公司长远发展提供坚实支撑。二次创业不是一句口号，是持续攻坚突破的实践征程；深化改革不是可选路径，是推动转型升级的必由之路；安全生产不是阶段性工作，是全员必须坚守的底线使命。要持续优化管理模式、破除惯性思维、激发内生动力，不断稳固发展根基，创造新的更大成绩。

曲宏亮宣布公司第四届“最强操作”竞赛开幕。

俞国明在主持仪式时指出，当前公司正处在“十五五”开局起步、二次创业纵深推进、年度任务决战决胜的关键阶段，希望全体干部职工深刻领会、认真落实本次开幕式精神，以此次竞赛为契机，统一思想、精进本领、凝聚合力，立足岗位苦练技能、深耕技术、勇于突破，把比武练兵的热情干劲转化为攻坚克难、提质增效的实际行动，以过硬本领夯实人才根基，以实干担当助推公司转型，为公司走好高质量发展之路、打造新时代高质量发展“新燕化”汇聚磅礴力量。

公司党委组织部（人力资源部）负责人介绍竞赛方案；裁判员（专家）和参赛选手代表作表态发言。

开幕式上，现场人员共同观看《燕山石化第四届“最强操作”竞赛宣传片》。

据悉，燕山石化第四届“最强操作”竞赛按照“分项赛+专项赛+挑战赛”模式组织实施，采取装置全员参与、随机抽取竞赛选手、实操场景化的方式扎实推进不同阶段赛事。竞赛全程秉持“全员参与、服务中心、赛训结合、注重实效”原则，聚焦企业生产运行薄弱环节，夯实技能人员的基本技能，提升全员业务能力。开幕式后，竞赛立即启动，应急、巡检、青工基本功分项赛先后展开。（记者 王然 张若晗）