“新燕化”青年学习小组开展首次学习活动

8月26日，由21名来自燕山石化各单位的青年业务骨干组成的“新燕化”青年学习小组在化工一部举行首次学习活动。公司党委副书记、工会主席俞国明出席活动，与大家互动交流，对学习小组的学习内容、组织形式、开展方式以及学习目标的达成提出要求。

为贯彻落实公司党委关于加强青年员工学习教育工作的部署要求，引导广大青年深入了解企业发展历程，传承石油精神，弘扬石化传统，掌握生产工艺流程，提升能力本领，公司团委于日前组建“新燕化”青年学习小组，每周深入基层单位开展沉浸式学习交流，着力打造一支懂历史、强业务、有担当的青年骨干队伍。

俞国明对学习小组首期活动给予肯定，并对青年提出期望。

他表示 ：

当今青年是从没有AI的世界走来，又必将在AI时代生活的一代人。AI技术将改变人类劳动形态、生活和思维方式，成为继互联网之后又一轮推动人类社会发展进步的强大力量，科技赋能不能替代人的价值，智能化升级也不会淘汰实干本领。传统石化工业也是一样，必须借助新科技、新经济实现转型升级。面对日新月异的技术进步和经济发展，青年人要跟上时代前进的潮流，坚持学习是必修课。学习能提升素养修身立德，中国石化的技能大师、大国工匠都是锲而不舍，长期钻研某一领域才最终取得成就的。

作为有理想、有志向，代表企业未来、担当二次创业重任的青年员工要心怀全局、立足岗位，自觉用党的创新理论武装头脑，坚定专业底气，坚持通过学习拓宽视野、增长才干，坚信国家对石油化工产业的战略支持，坚信燕山石化人攻坚克难开创转型高质量发展新局面的能力，以实际行动投身新时代高质量发展“新燕化”建设。

在学习小组的首次学习活动中，化工一部相关领导介绍了本单位历史文化传承，回顾了以乙烯装置为代表的公司化工业务链创建发展历程，展望了异地转型高质量发展的壮阔前景。随后，化工一部生产技术组两名青年系统讲解了该部生产装置与关键技术，青年代表结合企业改革发展形势分享了工作感悟。

学习活动中，中国石化青年岗位能手、2025年中国石化人工智能应用创新大赛个人金奖获得者杨再瑞演示了AI技术应用场景，引发小组成员的热烈讨论。

与会青年纷纷表示，此次学习收获颇丰，今后将利用好学习小组平台，把所学所思转化为干事动力，立足岗位履职尽责，在企业改革攻坚、转型发展中展现青年作为。（林小涵）