燕山石化荣获2025年度“北京市安全生产先进单位”称号
2025年是公司“十四五”规划收官冲刺之年，也是深化安全生产治本攻坚的关键之年。公司紧扣“强基础、补短板、消隐患、遏事故、守底线、促提升”年度HSE工作目标，压实全员安全责任，健全风险防控体系，扎实开展各项安全专项整治行动，持续夯实安全管理根基，奋力打造新时代高质量发展“新燕化”。
压实责任，筑牢现场根基。严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，层层签订责任书。实施“一三六”安全管控提升计划，深化“会前安全教育五分钟”、做实事故案例复盘、完善“两清单”和网格化管理。全年安全培训119期，HSE关键人员取证率100%。强化应急消防，完成山林防火、综合演练和内蒙古托克托排涝抢险等任务。
体系导向，补齐管理短板。优化要素监测指标，开展全要素HSE内审和短板要素专项审核。持续对标一流改进提升，顺利通过ISRS第9版7级认证，启动国际小现场安全评级，完成4套试点装置预评估，持续夯实基层管理。从严落实安全绩效量化考核和全员安全积分管理，促进“有章必循”安全文化的形成。
源头严控，治理风险隐患。深化双重预防机制，推进“一装置一策”风险清单、SOP-JHA分析，完善监测预警数据接入，助力完成中关村房山园石化新材料科技产业基地（化工园区）达标创建工作。开展节前、季节性、“雷霆行动”、反“三违”等专项排查，组织全员参与“安全啄木鸟”隐患报告奖励活动，全力推进安全隐患治理。
过程管控，遏制事故发生。建立大检修“专业+三级安全”网格，对特殊作业分级管控。实施公司、属地、第三方、承包商“四级监督”，建立千人违章率动态管控机制，“日通报、周讲评”曝光典型违章。应用人员定位、视频智能分析等智慧监管，持续开展“优秀监护人”“完好工地”评比，正向激励属地监护人履职尽责，营造良好安全氛围。
依法合规，守住安全底线。全面落实安全生产治本攻坚行动和危险化学品“一件事”全链条安全管理措施；重大危险源辨识评估结果较上轮减少34处；扎实做好极端天气、“两特两重”危化品运输管控。持续推进常态化特别安全管控措施落实，顺利通过中办首都安全风险管控措施落实情况验收。
文化引领，促进持续提升。2025年职业病危害因素检测率、有效防控率、职业健康体检率均达100%，健康高风险人员“一人一策”及干预率100%。开展“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周、“体重管理年”等活动，成为北京市首家通过“健康企业”复审的单位。（质量健康安全环保部 供稿）